เห็นด้วยไหม? เกษียณอายุราชการ 70 ปี แต่ใช้ฐานเงินเดือน 60 ปีคำนวณบำนาญ หวั่นแบกไม่ไหว

รัฐบาลศึกษา ขยายเกษียณอายุราชการ 70 ปี ก.พ. เสนอโมเดลทยอยปรับ 10 ปี เป็น 65 ปี ใช้ฐานเงินเดือนอายุ 60 ปี คิดบำนาญ หวั่นงบประมาณรับไม่ไหวศ.กิตติคุณ ดร.บวรศักดิ์ อุวรรณโณ รองนายกรัฐมนตรีฝ่ายกฎหมาย ให้สัมภาษณ์ถึงความคืบหน้าการศึกษาแนวคิดขยายอายุเกษียณราชการเกิน 60 ปี แนวคิดดังกล่าวเป็นคำสั่งของนายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีนายบวรศักดิ์ ระบุว่า จะเชิญคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) มาหารือร่วมกับนายกรัฐมนตรี ปัจจุบัน มีหลายหน่วยงานที่เกษียณอายุราชการหลัง 60 ปีอยู่แล้ว เช่น ผู้พิพากษา อัยการ เกษียณอายุ 70 ปี ข้าราชการในสถาบันอุดมศึกษา เกษียณอายุ 65 ปีส่วนการขยายอายุเกษียณไปยังข้าราชการพลเรือนซึ่งมีจำนวนหลายแสนคน ก.พ. ได้ศึกษาร่วมกับกรมบัญชีกลาง พบข้อมูลว่า คนไทยมีอายุเฉลี่ยยืนยาวขึ้น ถึง 80 ปี แต่อัตราการเกิดน้อยกว่าการเสียชีวิต ทำให้คนทำงานที่สร้างผลิตภาพให้ประเทศมีน้อยลงขณะเดียวกัน ผู้เกษียณอายุจะมีอายุขัยรับเงินบำนาญเฉลี่ยถึง 20 ปี จาก 60 ปี ไปถึง 80 ปี การขยายเวลาเกษียณจึงเชื่อมโยงกับปัญหาประชากรศาสตร์ กำลังแรงงานข้าราชการ รวมถึงงบประมาณนายบวรศักดิ์ เปิดเผยว่า ก่อนหน้านี้เลขาธิการ ก.พ. ได้เข้ามาพบ เสนอโมเดลให้ทยอยปรับขึ้นอายุเกษียณในช่วง 10 ปี การเปลี่ยนแปลงจะไม่เกิดขึ้นทันที เพื่อให้ข้าราชการสามารถปรับตัวได้อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้มีผลกระทบทางสังคม กระทบต่อข้าราชการที่รอการเลื่อนตำแหน่งสำหรับประเด็นด้านงบประมาณ กรมบัญชีกลางให้ความเห็นว่า จะยึดฐานเงินเดือนสุดท้ายในอายุ 60 ปี เพื่อนำไปคำนวณฐานเงินบำนาญ เหตุผลคือ หากใช้ฐานเงินเดือนที่อายุ 65 ปี ระบบงบประมาณจะไม่สามารถแบกรับภาระไหว ทั้งต้องคำนึงถึงความเป็นธรรมกับผู้ที่อยู่ในระบบเดิม กับคนรุ่นใหม่ที่จะเข้าสู่ระบบราชการด้วย