เด แซร์บี้ปลื้มสเปอร์สสมบูรณ์แบบ! เปิดใจจุดเปลี่ยนสำคัญก่อนบุกทุบเชลซี

โรแบร์โต้ เด แซร์บี้ กุนซือสเปอร์ส ยกย่องลูกทีมพัฒนาทั้งทัศนคติ ความสามัคคี และฟอร์มการเล่น หลังบุกชนะเชลซี 2-0 เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา พร้อมเผยการประชุมเปิดใจของนักเตะก่อนเกมบุกเสมอ แมนฯ ยูฯ อาจเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของทีมโรแบร์โต้ เด แซร์บี้ ผู้จัดการทีมท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ ยกย่องทัพ "ไก่เดือยทอง" เป็นทีมที่สมบูรณ์แบบหลังโชว์ฟอร์มแกร่งบุกชนะ เชลซี 2-0 เกมลอนดอน ดาร์บี้ ศึกพรีเมียร์ลีก อังกฤษ เมื่อวันเสาร์ที่ 24 ตุลาคมที่ผ่านมาเกมที่สนามสแตมฟอร์ด บริดจ์ ลูกทีมของเด แซร์บี้ แสดงผลงานที่โดดเด่นและคว้าสามคะแนนสำคัญได้สำเร็จ ทำให้ตอนนี้พวกเขาเก็บชัยชนะในลีก 2 แมตช์ติดต่อกัน พร้อมสะสมแต้มเพิ่มเป็น 9 คะแนน ขยับขึ้นมารั้งอันดับ 12 ได้สำเร็จเด แซร์บี้ ซึ่งใช้งบในการสร้างทีมประมาณ 400 ล้านปอนด์ (ราว 17,600 ล้านบาท) ในการซื้อนักเตะใหม่ 10 ราย เปิดใจว่า "นี่เป็นช่วงเวลาที่ยิ่งใหญ่สำหรับแฟนบอล สโมสร และนักเตะทุกคน พวกเขาสมควรได้รับชัยชนะครั้งนี้ และเตรียมตัวกันมาเป็นอย่างดี""เรากำลังพัฒนาขึ้นอย่างมาก ทั้งในเรื่องทัศนคติ สภาพจิตใจ ความสามัคคีภายในกลุ่ม และความสัมพันธ์ระหว่างนักเตะด้วยกัน รวมถึงผลงานในสนามที่ดีขึ้นเช่นกัน ในเกมกับ แอสตัน วิลล่า และเอฟเวอร์ตัน เราเล่นได้ดีมากตลอด 30 นาที อาจจะยังทำประตูไม่ได้ หรือจบสกอร์ได้ไม่ดีพอที่จะเปลี่ยนโอกาสเป็นประตู และบางทีเมื่อเจอช่วงเวลาที่ยากลำบากครั้งแรก เราก็เปลี่ยนทัศนคติไป ตอนนี้ทีมของเราสมบูรณ์ขึ้นมาก นักเตะแต่ละคนเล่นได้ดีขึ้น และเราก็พัฒนารูปแบบการเล่นด้วย""เวลาที่เรานั่งรับประทานอาหารค่ำด้วยกัน หรืออยู่ร่วมกันในห้องแต่งตัว ผมสัมผัสได้ว่าทีมชุดนี้เปลี่ยนไป ทั้งความสัมพันธ์ระหว่างนักเตะและบรรยากาศภายในทีมก็แตกต่างจากเดิมอย่างชัดเจน"นอกจากนี้ เด แซร์บี้ เผยว่าลูกทีมของตนมีการนัดพบกันก่อนเกมบุกไปเสมอ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด 1-1 เมื่อต้นเดือนนี้ โดยเขาเชื่อว่าการพบปะพูดคุยกันครั้งนั้นอาจเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของซีซั่น"เรากำลังทำงานเพื่อเปลี่ยนทัศนคติของสโมสรในฤดูกาลนี้ ก่อนเกมกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เราพูดคุยกันอย่างจริงจังในการประชุมครั้งใหญ่ ทุกคนถอดหน้ากากออกและพูดคุยกันอย่างตรงไปตรงมา ชัดเจน และเปิดอกต่อหน้ากันและกัน ผมคิดว่าตั้งแต่วินาทีนั้นเป็นต้นมา บางอย่างในตัวพวกเราก็เปลี่ยนแปลงไป" กุนซือชาวอิตาลี กล่าว


Posted

in

by

Tags: