พนักงานสาว ถูกไล่ออก เหตุช้อปปิ้งในเวลางาน สุดท้ายชนะคดี เพราะศาลบอกแบบนี้

นักบัญชีสาว ถูกไล่ออกเพราะใช้เวลาช้อปปิ้งออนไลน์ในที่ทำงาน ได้รับชัยชนะในชั้นศาลแรงงานของอังกฤษ ผู้พิพากษาชี้ว่าการใช้เวลาส่วนตัววันละ 45 นาทีนั้นไม่ถือว่ามากเกินไปศาลแรงงานในสหราชอาณาจักรได้มีคำตัดสินให้พนักงานบัญชีหญิงคนหนึ่งเป็นฝ่ายชนะคดีฟ้องร้องนายจ้างเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม และได้รับเงินชดเชยหลายแสนบาท หลังจากที่เธอถูกไล่ออกด้วยเหตุผลว่าใช้เวลา “ชอปปิงออนไลน์” ในเวลางาน โดยผู้พิพากษาชี้ว่าการท่องเว็บส่วนตัวประมาณ 45 นาทีต่อวันนั้น ไม่ถือว่ามากเกินไปจุดเริ่มต้น ติดตั้งสปายแวร์-จับผิดการใช้คอมพิวเตอร์เรื่องราวนี้เกิดขึ้นเมื่อเดือนกรกฎาคม 2566 นางสาวแอนนา ลานุสกา พนักงานบัญชีวัย 34 ปี ของบริษัท MK Accountancy ได้ถูกไล่ออกอย่างกะทันหัน โดยนายจ้างของเธอคือ นางอักเนียสกา เคราเซอ ได้อ้างหลักฐานจากสปายแวร์ หรือซอฟต์แวร์สอดแนมที่แอบติดตั้งไว้ในคอมพิวเตอร์ของนางสาวลานุสกาข้อมูลจากสปายแวร์ระบุว่าในช่วงวันที่ 13-14 กรกฎาคม 2566 เธอได้ใช้เวลาประมาณ 1 ชั่วโมง 25 นาที ไปกับ “เรื่องส่วนตัว” เช่น การเข้าชมเว็บไซต์อสังหาริมทรัพย์ Rightmove และเว็บชอปปิงอย่าง Amazon และ Very ซึ่งกลายเป็นเหตุผลที่บริษัทใช้ในการเลิกจ้างเธอพนักงานออฟฟิศ กำลังใช้คอมพิวเตอร์ ช็อปปิงในเวลางานเปิดคำตัดสินศาล “45 นาทีต่อวันไม่ถือว่ามากเกินไป”ลานุสกาได้ยื่นฟ้องต่อศาลแรงงาน โดยให้เหตุผลว่าเธอได้รับอนุญาตให้ใช้คอมพิวเตอร์ส่วนตัวได้เมื่อไม่มีงานเร่งด่วน และเธอเข้าเว็บชอปปิงในช่วงพักกลางวัน ซึ่งศาลได้พิจารณาแล้วเห็นด้วย โดยผู้พิพากษา ไมเคิล มากี ระบุในคำตัดสินว่า ระยะเวลาที่นางสาวลานุสกาใช้ไปกับเรื่องส่วนตัวในช่วงสองวันนั้น ไม่ได้แสดงให้เห็นว่ามากเกินไปพบหลักฐาน “สร้างไดอารี่เท็จ”-ชี้เจ้านายมีเจตนาไล่ออกประเด็นสำคัญที่ทำให้ศาลเชื่อว่าการเลิกจ้างครั้งนี้ไม่เป็นธรรม คือการที่ศาลตรวจพบว่านายจ้างได้ สร้างไดอารี่บันทึกพฤติกรรมเท็จ ขึ้นมาหลังจากที่ถูกฟ้องร้องแล้ว เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือว่าเคยมีการตักเตือนเรื่องผลงานของนางสาวลานุสกามาก่อนหน้านี้ผู้พิพากษาจึงสรุปว่าเหตุผลที่แท้จริงของการเลิกจ้างไม่ได้มาจากพฤติกรรมของนางสาวลานุสกา แต่มาจากความต้องการของนายจ้างที่อยากจะไล่เธอออกอยู่แล้ว และได้ติดตั้งสปายแวร์เพื่อรวบรวมหลักฐาน มาสนับสนุนการตัดสินใจของตนเองเท่านั้นด้วยเหตุนี้ ศาลจึงตัดสินให้การเลิกจ้างดังกล่าวไม่เป็นธรรม และสั่งให้บริษัทจ่ายเงินชดเชยแก่นางสาวลานุสกาเป็นจำนวนเงิน 14,120 ปอนด์ (ประมาณ 600,000 บาท) โดยไม่มีการหักลดหย่อนใด ๆที่มา: Daily Mailอ่านข่าวที่เกี่ยวข้องเปิดมิชชั่นบริษัทจีน ตั้งโบนัส 5 ล้าน กระตุ้นพนง.อัพแอนดาวน์ ทำไม่ได้ปรับโล 7500ข่าวเศร้า พนักงานสนามบินซิดนีย์วัย 40 ถูกรถทับ เสียชีวิตคาสนามบินงานหยาบ ตร.ญี่ปุ่นรับสารภาพ ปลอมผลตรวจดีเอ็นเอกว่า 130 คดี เลี่ยงถูกหัวหน้าด่าทำงานช้า