ช็อกทั้งตึก! หญิงเก่งล้างแค้น “คำดูถูก” หวนกลับมาซื้อบริษัท ผงาดนั่ง CEO ปลดบอสเก่าทิ้ง

ผลงานโดดเด่น แต่ไม่ได้เป็น CEO เลยซื้อบริษัทและปลดเจ้านายเก่าเรื่องจริง! ผู้บริหารหญิง ถูกปฏิเสธตำแหน่ง CEO หวนกลับมา "ซื้อบริษัท" และปลดเจ้านายเก่าออกในโลกธุรกิจ ความสำเร็จไม่จำเป็นต้องมาในเส้นทางที่ราบเรียบ เรื่องราวของ จูเลีย สจ๊วต คือหนึ่งในตัวอย่างที่ชัดเจน เพราะความสำเร็จของเธอเกิดจากทั้งผลงาน และการไม่ยอมแพ้ต่ออุปสรรค วันหนึ่งเธอเคยถูกมองข้ามในการแต่งตั้งซีอีโอ ทั้งที่มีประวัติการทำงานที่ยอดเยี่ยม แต่หลายปีให้หลัง เธอกลับได้เข้าซื้อกิจการของบริษัทเดียวกันนั้นจูเลีย สจ๊วต (Julia Stewart) ประสบกับอุปสรรคครั้งใหญ่ เมื่อเธอไม่ได้รับตำแหน่งซีอีโอของ Applebee’s แม้จะมีผลงานโดดเด่นในฐานะประธานบริษัท แต่เธอไม่ยอมแพ้ หันมาเดินหน้าเปลี่ยนโฉม IHOP และใช้กลยุทธ์เชิงธุรกิจเข้าซื้อกิจการของ Applebee’s ได้สำเร็จ กลายเป็นผู้นำของบริษัทที่เคยปฏิเสธเธอ ถือเป็นการกลับมาที่ยิ่งใหญ่ในเส้นทางอาชีพผลงานเด่นในช่วงเป็นประธาน แต่ความสำเร็จอาจไม่ใช่เส้นตรงในช่วงที่เธอเป็นประธานของ Applebee’s จูเลีย สจ๊วต ได้ปรับทีมงานใหม่และฟื้นฟูภาพลักษณ์แบรนด์อย่างจริงจัง “ฉันเริ่มต้นกับทีมใหม่ที่ดีที่สุดเท่าที่จะหาได้ และจนถึงทุกวันนี้ หลายคนก็ยังเป็นเพื่อนที่ดีของฉัน เราทำสิ่งที่น่าทึ่งร่วมกัน” เธอกล่าวในรายการพอดแคสต์ Matthews Mentality ตามรายงานของ Peopleหลังจากที่ช่วยพัฒนาองค์กรมาอย่างต่อเนื่อง จูเลีย สจ๊วต เชื่อว่าตัวเองเหมาะสมกับตำแหน่งซีอีโอ เธอเข้าพบผู้บริหารด้วยข้อมูลผลงานที่ชัดเจน“ราคาหุ้นเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ทุกอย่างไปได้สวย ฉันภูมิใจในทีมมาก และพูดว่า ‘ฉันคิดว่าถึงเวลาแล้วที่ฉันจะได้เป็นซีอีโอ’”อย่างไรก็ตาม คำตอบที่ได้กลับเป็นการปฏิเสธอย่างชัดเจน“เขาหยุดคิดชั่วครู่ และตอบว่า ‘ไม่’ ฉันคิดว่าเขาหมายถึง ‘ไม่ใช่ตอนนี้’ เลยหัวเราะและพูดว่า ‘ไม่เป็นไร ฉันไม่ได้หมายถึงวันนี้ อาจจะเป็นในอนาคตก็ได้’ แต่เขากลับตอบว่า ‘ไม่, ไม่มีวันนั้น’”ตัดสินใจลาออกอย่างมีศักดิ์ศรี เริ่มความท้าทายใหม่ที่ IHOPแทนที่จะเผชิญหน้าหรือโต้เถียง จูเลียเลือกที่จะถอยออกมาและใช้เวลาคิดทบทวน“ฉันบอกว่า ‘ขออนุญาตกลับบ้านก่อน แล้วจะมาคิดเรื่องนี้’ และวันรุ่งขึ้นฉันกลับมาพูดว่า ‘คุณให้ฉันรับผิดชอบทุกอย่าง แต่ไม่ให้ตำแหน่ง ฉันคิดว่าฉันจะขอลาออก’”แม้ผู้บริหารจะพยายามรั้งเธอไว้ เพราะกลัวว่าหุ้นจะตก แต่ทั้งสองฝ่ายก็ตกลงกันว่าจะมีช่วงเวลาการเปลี่ยนผ่าน เพื่อไม่ให้กระทบต่อองค์กรหลังจากนั้น จูเลีย สจ๊วต ย้ายไปเป็นผู้นำของ IHOP ซึ่งในเวลานั้นกำลังเผชิญปัญหาหนัก “ตอนที่ฉันเข้ามา บริษัทยังไม่เคยเติบโตแบบมีนัยสำคัญเลย มันกำลังอยู่ในช่วงยากลำบาก และต้องการการปรับตัวใหม่” เธอกล่าวด้วยวิสัยทัศน์และความสามารถ IHOP จึงกลับมาเติบโตอีกครั้ง และเปิดทางให้เธอวางแผนครั้งใหญ่ในอนาคตการเข้าซื้อกิจการ Applebee’s ปิดฉากเรื่องราวด้วยชัยชนะเพื่อปกป้องตำแหน่งของ IHOP ในตลาด จูเลีย เสนอแผนเข้าซื้อกิจการต่อบอร์ดบริหาร“ฉันบอกว่า เราน่าจะมองหาบริษัทที่เหมาะสมเข้ามารวมกิจการ เพราะหากไม่ทำ เราอาจตกเป็นเป้าซื้อกิจการเอง”และเป้าหมายที่เธอเลือกก็คือ Applebee’s บริษัทเดิมที่เคยปฏิเสธเธอ“แน่นอนว่าไม่มีใครกู้เงิน 2.3 พันล้านดอลลาร์เพื่อแก้แค้นหรอก แต่เราก็ทำอย่างรอบคอบ และเราก็ซื้อ Applebee’s ได้จริง ๆ”หลังจากดีลเสร็จสิ้น จูเลีย สจ๊วต ได้แจ้งกับอดีตซีอีโอของ Applebee’s ว่า“เราไม่จำเป็นต้องมีซีอีโอสองคน” และตามมาด้วยคำพูดที่ชัดเจนว่า “ฉันต้องขอให้คุณออก”ต่างชาติเปิด 5 สาขาวิชา มักถูกแปะ "ใบแดง" เรียนไปรอตกงาน มีใบปริญญาแต่ไร้อาชีพ?!อาชีพอะไร?! สาววัย 33 ลาออกออฟฟิศ แต่รายได้เหยียบล้าน/เดือน ทำงานแค่วันละ 2 ชม.เรื่องราวของจูเลีย สจ๊วต แสดงให้เห็นว่า ความล้มเหลวไม่ได้เป็นจุดจบ แต่เป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า ความอดทน กลยุทธ์ และการไม่ยอมแพ้ ทำให้เธอเปลี่ยนคำว่า “ไม่” ให้กลายเป็นชัยชนะที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในชีวิตการทำงาน