ช็อกหนัก! พนักงานใหม่เริ่มงานได้เพียง 2 ชม. ก่อนถูกส่งกลับบ้าน-ถอนข้อเสนองาน

2 ชม. แรกของงานใหม่ กลายเป็นฝันร้าย – ภาพประกอบพนักงานใหม่สุดช้ำ เริ่มกะแรกได้เพียง 2 ชม. ก่อนถูกส่งกลับบ้าน-ถอนข้อเสนองาน หลังผู้จัดการอ้างเข้าใจวันเริ่มงานผิด ทั้งที่เป็นคนยืนยันเอง ชาวเน็ตวิจารณ์ยับความตื่นเต้นและความดีใจของพนักงานใหม่รายหนึ่งต้องจบลงอย่างรวดเร็ว หลังเขาได้เริ่มงานในตำแหน่งขายผลิตภัณฑ์อาหารในตลาด แต่กลับทำงานได้เพียง 2 ชั่วโมง ก็ถูกผู้จัดการสั่งให้กลับบ้าน พร้อมแจ้งว่ายกเลิกข้อเสนองาน เนื่องจากเข้าใจผิดเกี่ยวกับวันเริ่มงาน ทั้งที่เจ้าตัวยืนยันว่าเดินทางมาทำงานตรงตามวันที่ตกลงกันไว้ทุกประการเรื่องราวดังกล่าวถูกเผยแพร่ผ่านโซเชียลมีเดีย โดยเจ้าของโพสต์เล่าว่า เขาเดินทางมาถึงที่ทำงานก่อนเวลาตามปกติ แต่ตั้งแต่วินาทีแรกกลับรู้สึกว่าบรรยากาศไม่เหมือนที่คิด เมื่อพนักงานอาวุโสซึ่งได้รับมอบหมายให้เป็นผู้ฝึกสอน มีท่าทีตกใจอย่างเห็นได้ชัดที่เห็นเขามารายงานตัวในวันนั้นแม้จะสงสัยกับปฏิกิริยาของผู้ฝึกสอน แต่เขาก็เริ่มทำงานตามปกติ จนกระทั่งผ่านไปประมาณ 2 ชั่วโมง ผู้ฝึกสอนได้รับโทรศัพท์จากหัวหน้า และหลังวางสายก็แจ้งข่าวที่ทำให้เขาถึงกับช็อก โดยอ้างว่า วันเริ่มงานของเขา “ไม่ตรงกับที่ผู้จัดการเข้าใจ”ทำให้ตำแหน่งดังกล่าวถูกมอบให้กับผู้สมัครคนอื่นแล้ว เพราะผู้จัดการคิดว่าเขาไม่มาทำงานตามกำหนด2 ชั่วโมงพนักงานใหม่ถูกถอนข้อเสนองาน หลังเริ่มกะแรกได้เพียง 2 ชั่วโมง เหตุบริษัทอ้างจำวันเริ่มงานผิด – ภาพประกอบอย่างไรก็ตาม พนักงานรายนี้ยืนยันว่า วันเริ่มงานที่เขาเดินทางมานั้น เป็นวันที่ผู้จัดการเขียนกำหนดไว้บนเรซูเม่ด้วยตนเอง และยังยืนยันกับเขาอีกครั้งก่อนเริ่มงาน แต่สุดท้ายกลับเปลี่ยนคำพูด และตัดสินใจยกเลิกข้อเสนองานทันที โดยไม่มีโอกาสให้ชี้แจงหรือแก้ไขความเข้าใจผิดเจ้าตัวยอมรับว่า เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้รู้สึกเสียใจและเสียความมั่นใจอย่างมาก พร้อมระบุว่า “สรุปคือ ฉันถูกส่งกลับบ้านทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรผิด ทั้งยังทำงานไม่ครบกะแรกด้วยซ้ำ รู้สึกทั้งอับอายและผิดหวังมาก เพราะต้องกลับไปหางานใหม่อีกครั้ง”ข้อความดังกล่าวกลายเป็นที่พูดถึงอย่างกว้างขวาง และมีผู้เข้ามาแสดงความคิดเห็นจำนวนมากชาวโซเชียลส่วนใหญ่ต่างเห็นใจพนักงานรายนี้ พร้อมวิจารณ์การจัดการของบริษัทว่า“ไม่เป็นมืออาชีพ” หลายคนแนะนำให้เก็บข้อความ อีเมล หรือเอกสารที่ยืนยันวันเริ่มงานไว้ทุกครั้ง เพื่อใช้เป็นหลักฐานหากเกิดข้อพิพาทในอนาคต ขณะที่บางคนระบุว่า หากกฎหมายแรงงานในพื้นที่คุ้มครอง ก็อาจมีสิทธิได้รับค่าจ้างตามจำนวนชั่วโมงขั้นต่ำ แม้จะทำงานได้เพียงช่วงสั้น ๆนอกจากนี้ ยังมีผู้ใช้อินเทอร์เน็ตหลายรายแชร์ประสบการณ์คล้ายกัน โดยมองว่าการอ้างว่า“จำวันเริ่มงานผิด”ทั้งที่นายจ้างเป็นผู้กำหนดวันเอง เป็นข้ออ้างที่เคยเกิดขึ้นกับพนักงานคนอื่นเช่นกัน บางคนถึงขั้นแนะนำให้เจ้าของโพสต์นำหนังสือเสนอการจ้างงานไปแจ้งผู้บังคับบัญชาระดับสูง หรือศึกษาสิทธิในการขอรับสวัสดิการกรณีว่างงาน หากเข้าเกณฑ์ตามกฎหมายแม้เหตุการณ์นี้จะจบลงด้วยความผิดหวัง แต่เรื่องราวดังกล่าวก็กลายเป็นอุทาหรณ์สำคัญสำหรับคนหางาน โดยเฉพาะการเก็บหลักฐานการสื่อสารทุกขั้นตอน ไม่ว่าจะเป็นอีเมล ข้อความ หรือหนังสือเสนอการจ้างงาน เพื่อป้องกันปัญหาความเข้าใจคลาดเคลื่อน และรักษาสิทธิของตนเองหากเกิดเหตุไม่คาดคิดในวันเริ่มงานจริงMy first shift was only two hours before they took back the job offer. :/byu/jellyfrogg inrecruitinghellที่มา: ndtvอ่านข่าวเพิ่มเติม: ใจถึงมาก! พนักงานสาวจีนงีบกลางออฟฟิศกว่า 5 ชั่วโมง ประชดเงินเดือนต่ำ ลั่น “ได้เท่าไหร่ก็ทำเท่านั้น” ก่อนดราม่าบานปลายปะทะเดือดกับเจ้านายเรียบเรียงโดยทีมงานข่าวสดออนไลน์อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : ช็อกหนัก! พนักงานใหม่เริ่มงานได้เพียง 2 ชม. ก่อนถูกส่งกลับบ้าน-ถอนข้อเสนองานติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่- Website : https://www.khaosod.co.th